Chi tiết thông tin tuyển dụng "Application Development Intern"
Mức lương
thỏa thuận
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Tham gia vào quy trình phát triển phần mềm thực tế dưới sự hướng dẫn trực tiếp của Leader và các Senior Developer. Nhiệm vụ cụ thể bao gồm:
- Tham gia phát triển tính năng: Hỗ trợ lập trình các module, tính năng mới cho ứng dụng (Web App hoặc Mobile App) dựa trên yêu cầu của dự án.
- Fix bug & Tối ưu: Tìm kiếm và sửa lỗi (debug), tối ưu hóa mã nguồn để đảm bảo hệ thống vận hành mượt mà.
- Nghiên cứu công nghệ: Tìm hiểu các công nghệ mới, framework mới (ví dụ: AI integration, Mini App, Cloud services...) và đề xuất giải pháp áp dụng vào sản phẩm.
- Viết tài liệu: Hỗ trợ soạn thảo tài liệu kỹ thuật (Technical Documentation) và tài liệu hướng dẫn sử dụng.
- Hỗ trợ vận hành: Phối hợp với team QC/Tester để kiểm thử sản phẩm trước khi release.
- Tham gia phát triển tính năng: Hỗ trợ lập trình các module, tính năng mới cho ứng dụng (Web App hoặc Mobile App) dựa trên yêu cầu của dự án.
- Fix bug & Tối ưu: Tìm kiếm và sửa lỗi (debug), tối ưu hóa mã nguồn để đảm bảo hệ thống vận hành mượt mà.
- Nghiên cứu công nghệ: Tìm hiểu các công nghệ mới, framework mới (ví dụ: AI integration, Mini App, Cloud services...) và đề xuất giải pháp áp dụng vào sản phẩm.
- Viết tài liệu: Hỗ trợ soạn thảo tài liệu kỹ thuật (Technical Documentation) và tài liệu hướng dẫn sử dụng.
- Hỗ trợ vận hành: Phối hợp với team QC/Tester để kiểm thử sản phẩm trước khi release.
Yêu cầu công việc
1. Yêu cầu chung:
- Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần.
- Có thể thực tập tối thiểu 6 tháng.
- Sinh viên năm cuối các chuyên ngành CNTT, hệ thống thông tin kinh tế hoặc liên quan.
- Không yêu cầu về ngôn ngữ sử dụng trên CV nhưng CV cần thể hiện được lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí này.
2. Kiến thức:
- Nắm vững kiến thức về lập trình hướng đối tượng (OOP), Cấu trúc dữ liệu và Giải thuật.
- Hiểu biết cơ bản về mô hình Client-Server, HTTP protocol và API (RESTful).
- Cơ sở dữ liệu: Có kiến thức nền tảng về thiết kế và truy vấn cơ sở dữ liệu (SQL Server, MySQL hoặc PostgreSQL).
- Có kiến thức về các ngôn ngữ lập trình phổ biến
- (Điểm cộng): Có hiểu biết về các Framework phổ biến.
3. Kỹ năng:
- Tư duy & Giải quyết vấn đề: Có tư duy logic tốt, khả năng phân tích yêu cầu và đưa ra giải pháp xử lý (problem-solving).
- Biết sử dụng Git để quản lý mã nguồn (cơ bản: pull, push, commit, merge).
- Sử dụng thành thạo các IDE/Text Editor (VS Code, Visual Studio...).
- Kỹ năng tự học (Self-learning): Khả năng tra cứu Google, StackOverflow và tự nghiên cứu công nghệ mới nhanh chóng.
- Thái độ làm việc: Tuân thủ kỷ luật, chủ động trong công việc và có tinh thần trách nhiệm (Ownership).
- Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần.
- Có thể thực tập tối thiểu 6 tháng.
- Sinh viên năm cuối các chuyên ngành CNTT, hệ thống thông tin kinh tế hoặc liên quan.
- Không yêu cầu về ngôn ngữ sử dụng trên CV nhưng CV cần thể hiện được lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí này.
2. Kiến thức:
- Nắm vững kiến thức về lập trình hướng đối tượng (OOP), Cấu trúc dữ liệu và Giải thuật.
- Hiểu biết cơ bản về mô hình Client-Server, HTTP protocol và API (RESTful).
- Cơ sở dữ liệu: Có kiến thức nền tảng về thiết kế và truy vấn cơ sở dữ liệu (SQL Server, MySQL hoặc PostgreSQL).
- Có kiến thức về các ngôn ngữ lập trình phổ biến
- (Điểm cộng): Có hiểu biết về các Framework phổ biến.
3. Kỹ năng:
- Tư duy & Giải quyết vấn đề: Có tư duy logic tốt, khả năng phân tích yêu cầu và đưa ra giải pháp xử lý (problem-solving).
- Biết sử dụng Git để quản lý mã nguồn (cơ bản: pull, push, commit, merge).
- Sử dụng thành thạo các IDE/Text Editor (VS Code, Visual Studio...).
- Kỹ năng tự học (Self-learning): Khả năng tra cứu Google, StackOverflow và tự nghiên cứu công nghệ mới nhanh chóng.
- Thái độ làm việc: Tuân thủ kỷ luật, chủ động trong công việc và có tinh thần trách nhiệm (Ownership).
Quyền lợi được hưởng
Máy tính xách tay
Phụ cấp
Đào tạo
Phụ cấp
Đào tạo
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
PNJ là thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực chế tác và bán lẻ trang sức bằng vàng, bạc, đá quý. Sản phẩm PNJ ngày càng được các nước tại thị trường Châu Á và Châu Âu ưu chuộng. Không chỉ thế, PNJ còn một trong những doanh nghiệp đón bắt và ứng biến kịp thời tốc độ thay đổi nhanh chóng của thị trường.
Từ những năm 2017, PNJ đã thực thi nhiều chiến lược tái cấu trúc công ty. Doanh nghiệp đã tuần tự nhấn nút "F5 - Refresh" ở các phòng ban, đặc biệt và trước nhất là Khối Nguồn nhân lực với chiến lược đổi mới mô hình quản trị nhân sự sáng tạo.
Các chiến lược nhân sự được tích hợp vào chiến lược phát triển tổng thể của công ty. Bằng cách áp dụng các chiến lược đổi mới mô hình quản trị nhân sự, phát triển năng lực tổ chức và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, PNJ đã gia tăng năng lực triển khai mô hình kinh doanh cũng như trải nghiệm khách hàng.
PNJ đã thực hoá bằng nhiều chương trình thúc đẩy nhân sự đổi mới tư duy, vượt qua giới hạn công việc và gia tăng giá trị cho doanh nghiệp. Cụ thể, PNJ đã tận dụng những cơ hội tăng trưởng và vượt lên quá trình tăng trưởng tự thân (organic growth) nhờ thử nghiệm các mô hình kinh doanh mới. Song song đó, doanh nghiệp cũng dùng mô hình này làm nền tảng chuyển hóa công ty thành hệ sinh thái đa kinh doanh (Multi-business) với tầm nhìn hướng tới năm 2027.
Không dừng lại ở đó, PNJ luôn nỗ lực kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc toàn diện (total well-being), chính sách phúc lợi, chiến lược nhân sự đổi mới, phát triển đội ngũ người lao động chất lượng cao, hướng tới phát triển bền vững. Đây là "quả ngọt" của quá trình bền bỉ "F5-Refresh" tái cấu trúc tổ chức một cách quyết liệt và mạnh mẽ trong thời gian qua.
Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, PNJ đã đạt đươc nhiều thành tựu đáng kể: Top 100 Môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam, Thương hiệu nhà tuyển dụng yêu thích,... trong nhiều năm qu
Quy mô
Từ 5000 - 10.000 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Số 6A, Phố Trần Nhân Tông, Phường Nguyễn Du, Quận Hai Bà Trưng, Thành Phố Hà Nội, Việt Nam
