Tìm việc làm

Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh (BDR)

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT

Hạn nộp: 30/04/2025

Chi tiết thông tin tuyển dụng "Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh (BDR)"

Mức lương

12,000,000 - 35,000,000 VND

Địa điểm

  • - Hà Nội: Số 1 Trần Nguyên Đán, KĐT Định Công, Hoàng Mai
  • - Hồ Chí Minh: Số 16, đường số 1, KDC City Land Park Hill, P10, Gò Vấp
  • - Thái Nguyên: • 107 đường Thống Nhất, phường Tân Lập, TP Thái Nguyên
  • - Hà Nam: • 42 đường Trần Thị Phúc, Phường Minh Khai, TP Phủ Lý
  • - Nghệ An: • 14 ngõ 67 đường Nguyễn Hữu Lập, TP Vinh
  • - Đắk Lắk: • 62 Chế Lan Viên, Phường Tân Lập, TP Buôn Ma Thuột
  • ...và 3 địa điểm khác
  • Thu gọn

Mô tả công việc

Chủ động tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với các cơ quan, ban ngành, chính quyền địa phương liên quan thuộc mảng khách hàng Chính phủ, khách hàng khối doanh nghiệp, hộ kinh doanh,...
Duy trì mối quan hệ phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng hiện có và phát triển khách hàng mới, mở rộng cơ hội kinh doanh gia tăng doanh số bán hàng.
Giao tiếp hiệu quả và tiếp nhận các yêu cầu của khách hàng và đề xuất hướng giải quyết
Xúc tiến kinh doanh các dự án chứng nhận tiêu chuẩn hàng hóa, hợp chuẩn, hợp quy, chuỗi, TCVN, tiêu chuẩn ISO 9001, chuyển đổi số, chuyển đổi số theo tiêu chuẩn ISO 9001,...
Tư vấn, lập hồ sơ chào giá, lập hồ sơ chào thầu các dự án dịch vụ chứng nhận, kiểm định.
Thương thảo, soạn thảo hợp đồng, theo dõi việc thực hiện hợp đồng, chăm sóc khách hàng.
Am hiểu đặc điểm khách hàng khối Chính phủ.

Yêu cầu công việc

Nam, nữ, độ tuổi từ 22 - 35, ngoại hình chỉn chu, trưởng thành, sức khỏe tốt
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên khối ngành kinh tế, tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh (không phải nhân viên bán hàng) tối thiểu 2 năm nếu ứng viên không tốt nghiệp khối kinh tế.
Nhanh nhẹn, linh hoạt và cẩn thận, hòa đồng. Phản ứng tốt trong công việc và cuộc sống; chịu khó học hỏi.
Đam mê kinh doanh, bán hàng
Đã từng kinh doanh trong ngành chất lượng với tập KH Chính phủ hoặc bán dịch vụ, bán hàng doanh nghiệp B2B; hoặc trong các nhóm ngành Công nghiệp; thực phẩm, y tế, công nghệ thông tin là 1 lợi thế.
QUYỀN LỢI:
Làm việc trong tổ chức chứng nhận và giám định hàng hóa uy tín quốc tế.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ phục vụ cấp Sở, ban ngành, địa phương và các khóa đào tạo nội bộ cho công việc.
Lương cứng: 8-12 triệu + hoa hồng + phụ cấp ( 40k/ ngày)
Tổng thu nhập: 12-35tr
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: quà tặng sinh nhật, thưởng lễ, tết, hiếu, hỉ, trung thu, 8/3, 20/10 theo quy chế của Công ty và Công đoàn, khám sức khỏe định kỳ, thưởng tháng lương thứ 13, xem xét đánh giá tăng lương hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có nhiều cơ hội thăng tiến.
Thời gian làm việc: 5.5 ngày/tuần, từ thứ 2 - 6 và sáng thứ 7.

Quyền lợi được hưởng

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.

Thông tin công ty

Giới thiệu

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT

Công ty Cổ phần Chứng nhận và Giám định Quốc tế ISOCERT là tổ chức Chứng nhận. Ban lãnh đạo trẻ, có tầm nhìn và đội ngũ nhân viên tràn đầy nhiệt huyết,năng động, có trí tuệ thúc đẩy tổ chức vươn tầm quốc tế.

10 NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG CỦA ISOCERT

  • Phụng sự khách hàng và cộng đồng.
  • Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, nhân viên có đủ năng lực và phẩm chất.
  • Đoàn kết, đại đoàn kết, phát huy trí tuệ tập thể, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân và lợi ích nhóm , kéo bè, kéo phái gây mất đoàn kết nội bộ.
  • Tiếp cận sự phát triền dựa trên quan điểm toàn diện và bền vững.
  • Xây dựng hệ thống phân phối thu nhập phù hợp với điều kiện thực tiễn phát triển của tổ chức, trên nguyên tắc đảm bảo thu nhập bình quân không rơi vào bẫy thu nhập thấp trong ngành và điều kiện nơi người lao động làm việc
  • Xây dựng văn hóa hài hòa, tạo môi trường thuận lợi cho sự phát triển năng lực cá nhân phù hợp với định hướng của tổ chức, quan tâm đến các thế hệ tiếp nối
  • Không để việc đời tư cá nhân ảnh hưởng tới tập thể, đặc biệt là cán bộ trong ban lãnh đạo công ty
  • Tuân thủ pháp luật, thông lệ quốc tế, công ước quốc tế, quy định của thế giới, khu vực, quốc gia, địa phương nơi ISOCERT hoạt động kinh doanh, quan hệ hài hòa với khách hàng, đối tác và các bên hữu quan
  • Khuyến khích sự sáng tạo, những tư tưởng hành động tích cực. Hạn chế và bài trừ những tư tưởng, hành động tiêu cực ảnh hưởng đến giá trị chung của toàn thể công ty tuân thủ pháp luật, thông lệ quốc tế, công ước quốc tế, quy định của thế giới, khu vực, quốc gia, địa phương nơi ISOCERT hoạt động kinh doanh, quan hệ hài hòa với khách hàng, đối tác và các bên liên quan.
  • Xây dựng cộng động ISOCERT tinh hoa hội tụ. Hướng tới xây dựng một tổ chức học hỏi bằng việc không ngừng phê bình và tự phê bình, cải tiến liên tục, thích nghi nhanh chóng với sự biến động của thị trường.

Quy mô

Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên

Địa chỉ

Số 40 Lô 12 A Khu đô thị mới Định Công, Quận Hoàng Mai, TP Hà Nội

Việc làm tương tự từ JobOKO

Xem thêm
× Modal Image