Chi tiết thông tin tuyển dụng "Chuyên Viên Sale Planning"
Mức lương
$ 1,000-1,500 /tháng
Địa điểm
- 643 Pham Van Dong, Nghia Do
- Dreamplex Private - Tran Quoc Toan, Đường Trần Quốc Toản, Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Mô tả công việc
- Phân tích nhu cầu thị trường (thông qua phản hồi từ đại lý, nghiên cứu thị trường,,,,) nhằm hỗ trợ phát triển sản phẩm mới
- Thiết lập cơ cấu giá bán của ngành hàng phụ trách nhằm đạt được chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận của công ty đề ra
- Làm việc cùng bộ phận kinh doanh để đưa ra chính sách sell in, sell out, khuyến mãi,....
- Quản lý kế hoạch xuất nhập tồn (PSI), bảo đảm tồn kho để bán hàng, kiểm soát hàng chậm luân chuyển (SMS)
- Theo sát tiến độ bán hàng mỗi ngày, lên phương án hành động nếu cần nhằm đạt chỉ tiêu doanh số hàng tuần.
Yêu cầu công việc
- Nắm được định vị thương hiệu, tình hình thị trường, các hoạt động Marketing (activation, trade Marketing,...)
- Khả năng phân tích và tổng hợp số liệu
- Là cầu nối giữa bộ phận sản xuất và kinh doanh nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng
- Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, kỹ năng thuyết trình
Quyền lợi được hưởng
Negotiable salary according to ability.
Chăm sóc sức khoẻ
The premium health insurance package - Comprehensive health care.
Nghỉ phép có lương
Social insurance - Health insurance - Unemployment insurance according to the labor law.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM
Casper Vietnam JSC. là đại diện độc quyền phân phối và cung cấp dịch vụ các sản phẩm mang thương hiệu Casper tại thị trường Việt Nam. Không chỉ với ưu thế về sản phẩm, hệ thống phân phối và dịch vụ trực tiếp, gián tiếp hơn 10.000 điểm trải dài các tỉnh thành trên toàn quốc, cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao tại trụ sở chính Hà Nội, chi nhánh TP. Hồ Chí Minh và chi nhánh Đà Nẵng, Casper Việt Nam tự tin có những lợi thế để mang tới những giải pháp tối ưu cho người tiêu dùng Việt Nam.
Tại Casper, nhân tài là tài sản lớn của Công ty. Chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nơi các tài năng được nuôi dưỡng, công nhận và trao quyền để phát triển.
Con người là tài sản lớn nhất của Công ty. Casper nỗ lực hết sức để xây dựng một văn hóa tổ chức tích cực, nơi tài năng thực sự được công nhận và nuôi dưỡng.
Triết Lý Tuyển Dụng
Nơi Bạn Được Trao Quyền
Casper hiểu rằng trách nhiệm của Công ty là tạo ra cơ hội để tất cả các thành viên được trao quyền, được trưởng thành thông qua công việc, được thể hiện toàn bộ năng lực và phẩm chất quý giá cũng như sự sáng tạo không giới hạn của mỗi cá nhân.
Nơi Bạn Được Chăm Sóc
Casper nỗ lực mang đến phúc lợi ngày càng tốt hơn tới người lao động: thành viên của Công ty sẽ được nhận các gói phúc lợi tài chính, phúc lợi phi tài chính, hướng tới tiêu chuẩn cuộc sống chất lượng cao cả về thể chất và tinh thần.
Nơi Bạn Được Phát Triển
"Tạo điều kiện để nhân viên trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình" là mục tiêu lớn nhất mà Casper mong muốn mang đến cho người lao động. Tại Công ty, bạn sẽ được tạo điều kiện để học hỏi, phát triển và thử thách bản thân, trưởng thành cùng sự lớn mạnh không ngừng của tập thể.
Nơi Bạn Được Cống Hiến
Sứ mệnh của Casper là duy trì sự phát triển bền vững, tạo ra công việc đầy ý nghĩa và giá trị, cơ hội phát triển cũng như môi trường làm việc hài hòa, cân bằng giữa công việc và cuộc sống để mỗi thành viên được cống hiến, thỏa sức sáng tạo và gắn bó lâu dài cùng tổ chức.
Quy mô
Địa chỉ
