Chi tiết thông tin tuyển dụng "CVCC Rủi Ro Tín Dụng - HCM - TA050"
Mức lương
Thỏa thuận
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Nghỉ thứ 7
Phân tích và đề xuất cải tiến chiến lược phê duyệt/ số hóa nhằm cải thiện quy trình và tăng tính cạnh tranh của các sản phẩm cho vay trên thị trường
Tìm hiểu, nghiên cứu và đánh giá các giải pháp công nghệ/Fintech để áp dụng vào các luồng phê duyệt/ luồng số hóa
Phân tích nhu cầu nghiệp vụ từ các bộ phận liên quan và phối hợp với IT/nhà cung cấp để triển khai các thay đổi cho các luồng cho vay phê duyệt tự động/số hóa
Trao đổi, hướng dẫn và tư vấn cho các bộ phận nghiệp vụ liên quan nhằm tìm ra giải pháp tối ưu cho những yêu cầu cần triển khai cho hệ thống
Điều phối, tham gia các dự án liên quan đến luồng cho vay số hóa. Chịu trách nhiệm các mảng liên quan đến rủi ro tín dụng nói riêng và rủi ro toàn hàng nói chung (nếu có) trong các dự án được phân công.
Xây dựng và theo dõi các báo cáo để kiểm soát chất lượng các luồng phê duyệt/ luồng số hóa
Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo phân công.
Yêu cầu công việc
Educational Qualifications
Cử nhân/Thạc sĩ Toán ứng dụng/Quản lý Công nghệ Thông tin.
Kỹ năng tiếng Anh: Đọc và Viết.
2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan
Relevant Knowledge/ Expertise
Phân tích nghiệp vụ.
Thống kê kinh doanh
3. Các kỹ năng/ Skills
Thành thạo SQL/ SQL Developer/ Kỹ năng quản lý cơ sở dữ liệu.
Thành thạo Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Power BI.
4. Các kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience
Có kinh nghiệm trong Hệ thống Thông tin Quản lý (MIS).
Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống cho vay số và hệ thống khởi tạo khoản vay (Loan Origination System).
5. Các năng lực cần có/ Required Competencies
Kiến thức Toán học tốt, tư duy giải quyết vấn đề.
Chủ động và sáng tạo trong công việc.
Thái độ tích cực, sẵn sàng nhận nhiệm vụ.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Hưởng chính sách vay ưu đãi của ngân hàng theo từng thời kỳ
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV và người thân tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Chế độ ngày phép theo cấp bậc công việc. Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12/08/1993 và là một trong những ngân hàng TMCP thành lập sớm nhất tại Việt Nam.
Sau 29 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới trải dài đất nước, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và năng động, VPBank luôn nằm trong nhóm các doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận cao nhất và được biết đến như là một ngân hàng luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành.
Địa chỉ Văn phòng VPBank
- Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 - 1A - 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Văn hóa doanh nghiệp tại VPBank
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược "Home of Talents" - xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.
Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
VPBank thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, nhân viên tư vấn tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, BA,...
Tải mẫu đơn tuyển dụng VPBank: Tại đây
Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Quy mô
Địa chỉ
