Tìm việc làm

Designer Specialist (Internal Communication)

Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ

Hạn nộp: 25/04/2026

Chi tiết thông tin tuyển dụng "Designer Specialist (Internal Communication)"

Mức lương

Cạnh tranh

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Phát triển và thực hiện các ý tưởng thiết kế sáng tạo, chuyên nghiệp phục vụ cho các chiến dịch truyền thông nội bộ, phát triển tổ chức và các hoạt động thương hiệu tuyển dụng của công ty.
2. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Thiết kế và sản xuất các tài liệu truyền thông nội bộ, phát triển tổ chức như video trailer, bản tin, poster, brochure, và các ấn phẩm khác.
- Thiết kế và sản xuất các ấn phẩm của hoạt động thương hiệu tuyển dụng trên các kênh social media
- Làm việc cùng đội ngũ truyền thông nội bộ để sáng tạo, thiết kế các key visual, concept cho các chương trình, sự kiện công ty.
- Đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu qua các sản phẩm thiết kế.
- Quản lý và cập nhật thư viện hình ảnh, đồ họa, video

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
- Có gout sáng tạo và thẩm mỹ hiện đại
- Có insight về truyền thông corporate, marketing là một lợi thế
- Yêu thích và có khả năng thích ứng với các công nghệ AI trong lĩnh vực thiết kế, cập nhật và sử dụng được các phần mềm xu hướng mới như Canva, Capcut là một lợi thế rất lớn
- Kinh nghiệm thành thạo làm việc với các phần mềm thiết kế chuyên nghiệp như Adobe Illustrator, Photoshop, After effect, Premiere...v.v
- Tư duy sáng tạo nhanh nhạy, có khả năng làm việc đa nhiệm cùng đội nhóm
- Có khả năng làm việc dưới áp lực và tuân thủ deadline chặt chẽ.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.

Thông tin công ty

Giới thiệu

Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ

PNJ là thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực chế tác và bán lẻ trang sức bằng vàng, bạc, đá quý. Sản phẩm PNJ ngày càng được các nước tại thị trường Châu Á và Châu Âu ưu chuộng. Không chỉ thế, PNJ còn một trong những doanh nghiệp đón bắt và ứng biến kịp thời tốc độ thay đổi nhanh chóng của thị trường.

 
Từ những năm 2017, PNJ đã thực thi nhiều chiến lược tái cấu trúc công ty. Doanh nghiệp đã tuần tự nhấn nút "F5 - Refresh" ở các phòng ban, đặc biệt và trước nhất là Khối Nguồn nhân lực với chiến lược đổi mới mô hình quản trị nhân sự sáng tạo.
Các chiến lược nhân sự được tích hợp vào chiến lược phát triển tổng thể của công ty. Bằng cách áp dụng các chiến lược đổi mới mô hình quản trị nhân sự, phát triển năng lực tổ chức và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, PNJ đã gia tăng năng lực triển khai mô hình kinh doanh cũng như trải nghiệm khách hàng.
PNJ đã thực hoá bằng nhiều chương trình thúc đẩy nhân sự đổi mới tư duy, vượt qua giới hạn công việc và gia tăng giá trị cho doanh nghiệp. Cụ thể, PNJ đã tận dụng những cơ hội tăng trưởng và vượt lên quá trình tăng trưởng tự thân (organic growth) nhờ thử nghiệm các mô hình kinh doanh mới. Song song đó, doanh nghiệp cũng dùng mô hình này làm nền tảng chuyển hóa công ty thành hệ sinh thái đa kinh doanh (Multi-business) với tầm nhìn hướng tới năm 2027.
Không dừng lại ở đó, PNJ luôn nỗ lực kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc toàn diện (total well-being), chính sách phúc lợi, chiến lược nhân sự đổi mới, phát triển đội ngũ người lao động chất lượng cao, hướng tới phát triển bền vững. Đây là "quả ngọt" của quá trình bền bỉ "F5-Refresh" tái cấu trúc tổ chức một cách quyết liệt và mạnh mẽ trong thời gian qua.
Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, PNJ đã đạt đươc nhiều thành tựu đáng kể: Top 100 Môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam, Thương hiệu nhà tuyển dụng yêu thích,... trong nhiều năm qu
 

Quy mô

Từ 5000 - 10.000 nhân viên Nhân viên

Địa chỉ

Số 6A, Phố Trần Nhân Tông, Phường Nguyễn Du, Quận Hai Bà Trưng, Thành Phố Hà Nội, Việt Nam

Việc làm tương tự từ JobOKO

Xem thêm
× Modal Image