Recruitment details "Chuyên Viên Tuyển Dụng ( Mass)"
Salary
12 - 15 triệu
Location
- - Hồ Chí Minh: 99 Hoàng Hoa Thám, Phường 6, Bình Thạnh
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng và điều chuyển nhân lực
- Thực thi công tác tuyển dụng theo yêu cầu của Trưởng/Phó phòng.
- Cập nhật mô tả công việc từng vị trí tuyển dụng, đảm bảo nắm rõ hệ thống chức danh và tiêu chuẩn tuyển dụng để thực thi.
- Cập nhật định biên nhân sự toàn công ty để lên kế hoạch tuyển dụng
- Thực thi chính sách, công cụ, thông tin, phương pháp tuyển dụng.
- Cập nhật và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên, nguồn cung ứng dịch vụ tuyển dụng.
- Đăng tin tuyển dụng lên các kênh tuyển dụng của công ty
- Sàng lọc CV, sơ vấn ứng viên qua điện thoại
- Trực tiếp phỏng vấn ứng viên của khối cửa hàng
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, nhận đầy đủ hồ sơ, lấy dấu vân tay, cho ứng viên điền form làm thẻ ngân hàng. Đẩy vân tay nhân viên xuống các chi nhánh
- Tạo request cấp trang thiết bị và tài khoản mail, base cho nhân viên mới
- Quản lý các group mail nhân viên toàn công ty.
- Gửi mail wellcome nhân sự mới.
- Tạo request xóa user khi nhân viên nghỉ việc.
2. Quan hệ lao động
- Tham gia ngăn ngừa và giải quyết tranh chấp lao động.
- Hỗ trợ Trưởng phòng xử lý các vấn đề tranh chấp, quan hệ lao động với cấp chính quyền.
- Cập nhật, phổ biến việc triển khai áp dụng các văn bản quy phạm pháp luật mới có liên quan đến chính sách lao động của Công ty.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để kiểm tra, giám sát việc áp dụng các quy định Công ty.
3. Quản lý đội nhóm
- Quản lý, hỗ trợ và phân công công việc cho thành viên nhóm.
- Giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
- Trực tiếp đào tạo và điều phối Team tuyển dụng đạt KPI đề ra.
- Thực thi công tác tuyển dụng theo yêu cầu của Trưởng/Phó phòng.
- Cập nhật mô tả công việc từng vị trí tuyển dụng, đảm bảo nắm rõ hệ thống chức danh và tiêu chuẩn tuyển dụng để thực thi.
- Cập nhật định biên nhân sự toàn công ty để lên kế hoạch tuyển dụng
- Thực thi chính sách, công cụ, thông tin, phương pháp tuyển dụng.
- Cập nhật và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên, nguồn cung ứng dịch vụ tuyển dụng.
- Đăng tin tuyển dụng lên các kênh tuyển dụng của công ty
- Sàng lọc CV, sơ vấn ứng viên qua điện thoại
- Trực tiếp phỏng vấn ứng viên của khối cửa hàng
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, nhận đầy đủ hồ sơ, lấy dấu vân tay, cho ứng viên điền form làm thẻ ngân hàng. Đẩy vân tay nhân viên xuống các chi nhánh
- Tạo request cấp trang thiết bị và tài khoản mail, base cho nhân viên mới
- Quản lý các group mail nhân viên toàn công ty.
- Gửi mail wellcome nhân sự mới.
- Tạo request xóa user khi nhân viên nghỉ việc.
2. Quan hệ lao động
- Tham gia ngăn ngừa và giải quyết tranh chấp lao động.
- Hỗ trợ Trưởng phòng xử lý các vấn đề tranh chấp, quan hệ lao động với cấp chính quyền.
- Cập nhật, phổ biến việc triển khai áp dụng các văn bản quy phạm pháp luật mới có liên quan đến chính sách lao động của Công ty.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để kiểm tra, giám sát việc áp dụng các quy định Công ty.
3. Quản lý đội nhóm
- Quản lý, hỗ trợ và phân công công việc cho thành viên nhóm.
- Giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
- Trực tiếp đào tạo và điều phối Team tuyển dụng đạt KPI đề ra.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan.
- Có 03 kinh nghiệm tuyển dụng: Mass/ Hunter/BO và khối thời vụ số lượng lớn
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, tổ chức và điều hành công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Chuỗi Bán lẻ/ Chuỗi nhà hàng/ Hàng tiêu dùng nhanh
- Hiểu rõ thị trường lao động, nắm bắt xu hướng ngành nghề và chiến lược tuyển dụng của đối thủ cạnh tranh. Có kinh nghiệm triển khai hiệu quả các chiến dịch tuyển dụng trên nền tảng Facebook (Facebook Ads), Linkedln, tối ưu chi phí và chất lượng ứng viên.
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ.
- Nhanh nhẹn, ham học hỏi, chăm chỉ và trung thực.
- Khả năng kết nối tốt, yêu thích làm việc với con người.
- Tin học văn phòng khá, sử dụng thành thạo Google Sheet, Canva
- Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết
- Có 03 kinh nghiệm tuyển dụng: Mass/ Hunter/BO và khối thời vụ số lượng lớn
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, tổ chức và điều hành công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Chuỗi Bán lẻ/ Chuỗi nhà hàng/ Hàng tiêu dùng nhanh
- Hiểu rõ thị trường lao động, nắm bắt xu hướng ngành nghề và chiến lược tuyển dụng của đối thủ cạnh tranh. Có kinh nghiệm triển khai hiệu quả các chiến dịch tuyển dụng trên nền tảng Facebook (Facebook Ads), Linkedln, tối ưu chi phí và chất lượng ứng viên.
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ.
- Nhanh nhẹn, ham học hỏi, chăm chỉ và trung thực.
- Khả năng kết nối tốt, yêu thích làm việc với con người.
- Tin học văn phòng khá, sử dụng thành thạo Google Sheet, Canva
- Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết
Quyền lợi được hưởng
- Lương: thỏa thuận tùy theo năng lực + KPIs
- Thưởng theo quy định công ty, lương tháng 13
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật
- Phụ cấp: theo chính sách công ty
- Tăng lương theo sự phát của công ty và có lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Được cấp : laptop, CCDC, các trang thiết bị khác tại văn phòng
- Thưởng theo quy định công ty, lương tháng 13
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật
- Phụ cấp: theo chính sách công ty
- Tăng lương theo sự phát của công ty và có lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Được cấp : laptop, CCDC, các trang thiết bị khác tại văn phòng
How to apply
Candidates apply online by clicking "Apply" right below.
Company information
Giới thiệu
Công Ty TNHH Thương Mại Laria (Siêu thị Farmers Market)
Farmers Market là thương hiệu "Chuỗi cửa hàng thực phẩm sạch", được quản lý bởi Công ty TNHH Thương Mại LARIA. Mục tiêu của chúng tôi là trở thành "Chuỗi cửa hàng thực phẩm sạch hiện đại hàng đầu tại Việt Nam | Vietnam's healthiest modern grocery store". Hơn 04 năm hoạt động, đội ngũ Farmers Market gồm 200 nhân sự đã không ngừng hoàn thiện để khẳng định vị thế thương hiệu trên thị trường và xây dựng niềm tin đối với đối tác và khách hàng. Chúng tôi cam kết chất lượng sản phẩm đến tay người tiêu dùng luôn phải được đảm bảo. Đồng thời, để tạo nên trải nghiệm mua sắm liền mạch O2O (online to offline), chúng tôi đã & đang xây dựng hệ thống bán lẻ đa kênh (Omni Channel), phục vụ hơn 4.000 lượt khách mỗi ngày. Hệ thống bán lẻ đa kênh: · 4 cửa hàng Offline · 1 trung tâm Online · 2 cửa hàng online trên các sàn thương mại điện tử (Ecommerce): Tiki, Lazada. · 14 cửa hàng online trên các ứng dụng mua sắm qua điện thoại (Mobile Shopping Apps): Grab, Shopee Foods (Now.vn cũ), Baemin · Mạng xã hội (Social Media): Facebook, Instagram, Zalo OA Các mảng đầu tư kinh doanh khác: · Nhà hàng & Cafe Farmers Garden (F&B) · Công ty nhập khẩu Reunion Foods (import) · Yến sào The Finest Bird's Nest (consumer brand) · Thực phẩm khô, hạt cao cấp Farmers Fine Foods (sub-brand) · Quà tặng doanh nghiệp (corporate gift service) · Kế hoạch và định hướng phát triển giai đoạn 2020 - 2025: · Phát triển hệ thống chuỗi cửa hàng bán lẻ thực phẩm sạch toàn quốc. · Phát triển kinh doanh online thực phẩm thiết yếu (Groceries). · Phát triển kinh doanh dịch vụ quà tặng thực phẩm dành cho doanh nghiệp. Địa chỉ văn phòng: Số 99 Hoàng Hoa Thám, Phường 6, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh. Địa chỉ cửa hàng:
- FM1: 496 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 2, Quận 3
- FM2: 218 Phan Xích Long, Phường 2, Quận Phú Nhuận
- FM3: 486 Nguyễn Thị Thập, Phường Tân Quy, Quận 7
- FM4: 99 Hoàng Hoa Thám, Phường 6, Quận Bình Thạnh
Introduce
From 101 - 500 employees Staff
Address
496-496A-496B Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 02, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
