Chi tiết thông tin tuyển dụng "[HCM] Công Ty VMED Group Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Phát Triển Sản Phẩm Y Tế Part-time/Full-time 2025"
Mức lương
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Y tế, Sức Khoẻ - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
VMED Group là một Tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực y tế bao gồm Công ty mẹ (VMED Group) và các Công ty thành viên chuyên phân phối; sản xuất các thiết bị, sản phẩm tiêu hao trong y tế; cung cấp các giải pháp công nghệ thông tin Y tế; và đầu tư chuyên sâu trong lĩnh vực Y tế.
Thực Tập Sinh Phát Triển Sản Phẩm Y Tế
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Thực tập; Toàn thời gian; Bán thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Soạn thảo các slides thuyết trình
Hỗ trợ phân tích và tổng hợp số liệu liên quan để hỗ trợ công tác chuẩn bị hồ sơ trong quá trình đấu thầu vào Bệnh viện
Tham gia vào quá trình tổ chức các sự kiện của ngành hàng
Xây dựng, lên ý tưởng và thiết kế hình ảnh, video cho các sản phẩm truyền thông, sản phẩm in ấn của ngành hàng
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên ngành Kỹ Thuật Y Sinh, Công Nghệ Sinh Học, Quản trị kinh doanh/Marketing,...
Kỹ năng thiết kế cơ bản
Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel
Biết ứng dụng các công cụ AI hỗ trợ công việc Marketing (ChatGPT, Canva AI, Copilot,...) là một lợi thế
Tiếng Anh tốt.
Thực tập được 4 ngày/tuần, thời gian thực tập từ 3 - 6 tháng.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có trợ cấp thực tập
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Hỗ trợ cấp dấu mộc thực tập
Được trainning đào tạo kiến thức
Cơ hội hợp tác và làm việc với các bác sĩ tại những bệnh viện lớn, các KOLs trong ngành.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 10/10/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
TẬP ĐOÀN VMED - VMED GROUP
VMED là một Tập đoàn công nghệ hoạt động trong lĩnh vực y tế, bao gồm Công ty mẹ VMED Group và các Công ty thành viên. VMED Group hoạt động trong 4 lĩnh vực: phát triển các giải pháp công nghệ thông tin y tế; phân phối thiết bị y tế; sản xuất các thiết bị, sản phẩm tiêu hao trong y tế và đầu tư chuyên sâu trong y tế.
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:15)
Tại VMED Group, chúng tôi quan niệm Văn hóa là cội nguồn của những giá trị. Lòng đam mê, nhiệt thành, đạo đức nghề nghiệp, tính chính trực, kỷ luật trở thành kim chỉ nam trong mọi hoạt động, để chúng tôi dựng xây văn hóa làm việc hạnh phúc và tự do sẻ chia.
Hãy đồng hành cùng VMED Group để tạo dựng một sự nghiệp vững chắc thông qua sự lãnh đạo chuyên nghiệp, truyền cảm hứng và đóng góp cho cộng đồng. Các bạn sẽ được làm việc trong một môi trường năng động, tinh thần đồng đội cao và phát huy tối đa năng lực bản thân
Chính sách Đào tạo và Phát triển
Nhân viên của chúng tôi từ khi gia nhập đã được cung cấp 1 lộ trình đào tạo xuyên suốt theo từng giai đoạn để liên tục cập nhật và nâng cao kiến thức về chuyên môn, sản phẩm cũng như kỹ năng làm việc. Ngoài ra, các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp được thiết kế hàng năm, đem đến cơ hội thăng tiến cho những tài năng trẻ hay những nhân viên bản lĩnh, dám nhận những thách thức mới để "thay đổi vận mệnh".
- Đào tạo hội nhập
- Đào tạo Kỹ năng quản lý, lãnh đạo
- Đào tạo kỹ năng làm việc chuyên nghiệp
- Đào tạo chuyên môn
- Đào tạo sản phẩm
- Đào tạo quy trình, quy định
Chính sách Đào tạo và Phát triển
- Thời giờ làm việc: 44h/tuần; trả lương vào ngày 5 tháng kế tiếp,
- Các loại nghỉ trong năm: - Chế độ nghỉ Lễ, Phép và nghỉ khác tuân thủ theo qui định của Bộ luật lao động.
- Tiền lương: hệ thống tiền lương xây dựng trên cơ sở công việc được giao và hiệu quả công việc thực hiện; Định Kỳ trong năm,
- Công ty sẽ xem xét thực hiện công việc của CBNV để làm cơ sở tăng lương thông qua việc nhận xét đánh giá của cấp lãnh đạo trực tiếp.
- Chế độ nghỉ mát và các hoạt động teambuilding hàng năm
- Sức khỏe nhân viên:
1. Chính sách bảo hiểm sức khỏe.
2. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Chính sách đánh giá hiệu quả công việc
- Các loại phúc lợi khác: Sinh nhật, trung thu...
- Các chính sách về BHXH theo quy định của nhà nước
Quy mô
Địa chỉ
