Lương cơ bản kèm thưởng hiệu suất và thưởng KPI, cộng trợ cấp ăn ca.
Thu nhập trung bình từ bảy đến mười lăm triệu đồng, có thể cao hơn tùy kết quả làm việc.
Xét tăng lương định kỳ hai lần mỗi năm.
Nghỉ phép và nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.
Tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế sau giai đoạn thử việc.
Hỗ trợ chi phí gửi xe và trợ cấp bữa ăn.
Sử dụng miễn phí không gian làm việc chung của công ty, nhận ưu đãi học phí cho nhân viên và con em.
Tham gia các hoạt động tập thể, sự kiện nội bộ, du lịch và team building.
Hưởng chế độ phúc lợi như quà sinh nhật, hỗ trợ khi ốm đau hoặc gia đình có việc.
Khám sức khỏe định kỳ theo chương trình của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13, Khám sức khỏe định kỳ