Tìm việc làm

Thực Tập Sinh Influencer Marketing (Booking KOL/KOC)

Đồng Hồ Hải Triều Tuyển Dụng

Hạn nộp: 17/09/2026

Chi tiết thông tin tuyển dụng "Thực Tập Sinh Influencer Marketing (Booking KOL/KOC)"

Mức lương

3 - 5 triệu VNĐ

Địa điểm

  • 156A Trần Quang Khải, Tân Định, Hồ Chí Minh
  • (Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Định, Hồ Chí Minh)
  • 1. 156A Trần Quang Khải, Tân Định
  • (Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Định, Hồ Chí Minh)

Mô tả công việc

Tìm kiếm và lên danh sách các Influencer (KOL/KOC) tiềm năng.
Thực hiện nghiên cứu và phân tích thị trường ngành, chỉ số kênh và nhóm khán giả để lựa chọn Influencer phù hợp với mục tiêu chiến dịch.
Trực tiếp trao đổi, thương lượng và làm việc với Influencer để triển khai các nội dung truyền thông.
Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả chiến dịch. Đề xuất các ý tưởng mới nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông và tối ưu kết quả Marketing.
Được đào tạo và trực tiếp tham gia triển khai các chiến dịch Marketing với ngân sách lên đến hàng tỷ đồng.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Leader.
Mục tiêu công việc: xây dựng và triển khai hiệu quả các chiến dịch Booking KOL/KOC, góp phần nâng cao hiệu quả truyền thông và phát triển thương hiệu.

Yêu cầu công việc

Hiện đang là sinh viên năm 4 hoặc sắp tốt nghiệp, chuyên ngành Marketing, Truyền thông, PR, Kinh tế,...
Đáp ứng được thời gian làm việc từ 5.0-5.5 ngày/tuần, trong vòng 06 tháng.
Kỹ năng giao tiếp (bằng lời nói/văn bản) mạnh mẽ, sắc bén, thuyết phục.
Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề. Tương tác chuyên nghiệp, có khả năng xử lý thương lượng và giải quyết các tình huống, vấn đề phát sinh trong quá trình booking.
Mong muốn trở thành nhân viên chính thức của Hải Triều.
Có laptop cá nhân để phục vụ cho công việc.

Quyền lợi được hưởng

Trợ cấp khởi điểm: 3.000.000 đ/tháng. Được review và tăng trợ cấp định kỳ 02 tháng/lần 500.000 đ - 1.000.000 đ/tháng).
Work From Home 03 ngày/tháng
Hỗ trợ chi phí gửi xe.
Miễn phí tham gia các khoá đào tạo nâng cao chuyên môn trong mảng Marketing tổng hợp và rèn luyện thêm nhiều kỹ năng thực tế để thương lượng đàm phán với KOL/KOC,...
Được tiếp xúc trực tiếp và học hỏi từ các chiến dịch Marketing với ngân sách lên đến hàng tỷ đồng.
Thỏa sức sáng tạo ý tưởng mới, liên tục bắt trend và thấu hiểu nhu cầu khách hàng.
Làm việc cùng Leader và đồng nghiệp có tinh thần chủ động, sẵn sàng hỗ trợ nhân sự mới.
Được cung cấp đầy đủ số liệu và dấu mộc thực tập ở bất kỳ thời điểm nào trong suốt quá trình thực tập.
Được cấp Giấy Chứng nhận khi hoàn thành khóa đào tạo

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.

Thông tin công ty

Giới thiệu

Đồng Hồ Hải Triều Tuyển Dụng

Đồng Hồ Hải Triều - hệ thống bán lẻ cao cấp hoạt động từ năm 1991 gắn liền với văn hóa tử tế trong cách đối xử, rõ ràng trong lộ trình phát triển, và minh bạch trong cách vận hành.

Đồng Hồ Hải Triều - Hệ thống bán lẻ cao cấp đa thương hiệu

Khởi đầu từ một cửa hàng nhỏ trên đường Âu Cơ, TP.HCM vào ngày 31/12/1991, Hải Triều hiện đã phát triển thành hệ thống bán lẻ cao cấp với 32 showroom đồng hồ, 6 showroom mắt kính cùng Trung tâm Bảo dưỡng - Sửa chữa đồng hồ theo tiêu chuẩn Thụy Sỹ, phân phối hơn 50 thương hiệu đồng hồ, mắt kính và phụ kiện cao cấp trên toàn cầu. Hệ thống thương hiệu của Hải Triều bao gồm Đồng Hồ Hải Triều, Kính Hải Triều, KOI Watch và Agog, phục vụ đa dạng phân khúc khách hàng nhưng cùng chung một tiêu chuẩn dịch vụ.

Với hơn 400 nhân sự thuộc 12 nhóm ngành khác nhau, Hải Triều không chỉ là nơi làm việc trong ngành bán lẻ đồng hồ - mắt kính, mà còn là môi trường quy tụ nhiều lĩnh vực chuyên môn: vận hành, kế toán, marketing, nhân sự, kho vận, kỹ thuật sửa chữa và chăm sóc khách hàng. Đây là nền tảng để Bạn tìm được một công việc phù hợp năng lực, dù xuất phát điểm là bán hàng trực tiếp hay khối văn phòng.

Văn hóa "Tử tế" - Nền tảng cho mọi mối quan hệ

Xuyên suốt 35 năm phát triển, Hải Triều theo đuổi triết lý "Quyền Được An Tâm" - với khách hàng là sự an tâm về sản phẩm chính hãng và dịch vụ hậu mãi minh bạch, còn với nhân sự là sự an tâm khi làm việc trong một tổ chức có định hướng dài hạn và văn hóa đề cao giá trị con người. Tinh thần "tử tế" không dừng lại ở khẩu hiệu, mà thể hiện qua từng chính sách cụ thể: ghi nhận thành tích minh bạch trên nền tảng ERP, chính sách phúc lợi rõ ràng, và cách công ty đối xử công bằng với mọi vị trí công việc.

Với Hải Triều, một nhân sự được ghi nhận đúng lúc sẽ có thêm động lực làm việc tốt hơn, một đội ngũ được đào tạo bài bản sẽ tạo ra dịch vụ tốt hơn, và một môi trường công bằng sẽ giúp mỗi người yên tâm gắn bó lâu dài. Đây cũng là lý do văn hóa doanh nghiệp được xem là tài sản quan trọng không kém sản phẩm mà Hải Triều đang kinh doanh.

Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng - Học tập là cách để tiến xa hơn

Bán lẻ cao cấp đòi hỏi đội ngũ nhân sự không ngừng nâng cao chuyên môn, từ kỹ năng tư vấn, hiểu biết sản phẩm đến tiêu chuẩn phục vụ khách hàng. Vì vậy, Hải Triều xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển năng lực cho từng vị trí, giúp Bạn không chỉ hoàn thành công việc hiện tại mà còn nhìn thấy hướng đi rõ ràng cho những bước tiến kế tiếp trong sự nghiệp.

Việc gọi tên vị trí công việc tại Hải Triều cũng phản ánh tinh thần này. Thay vì những chức danh chung chung, hệ thống sử dụng các danh xưng gắn với vai trò cụ thể trong hành trình phục vụ khách hàng, đi kèm tiêu chí đánh giá và cơ hội thăng tiến minh bạch. Với những Bạn mong muốn một công việc có định hướng phát triển thực sự, chứ không chỉ dừng lại ở việc hoàn thành nhiệm vụ hằng ngày, đây là môi trường phù hợp để đầu tư lâu dài.

Quản trị hiện đại bằng dữ liệu - Phát triển bền vững cùng ESG

Hải Triều là một trong những doanh nghiệp bán lẻ tại Việt Nam áp dụng OKRs vào toàn bộ tổ chức, giúp mục tiêu công ty, phòng ban và từng cá nhân được kết nối rõ ràng và công khai minh bạch trong nội bộ. Cách quản trị này trao cho nhân sự quyền chủ động thiết lập cách thức hoàn thành mục tiêu, tự đo lường tiến độ và đề xuất cải tiến, thay vì chỉ thực hiện theo chỉ thị.

Song song đó, Hải Triều theo đuổi định hướng phát triển bền vững ESG - từ tiết kiệm năng lượng, sử dụng điện năng lượng mặt trời, giảm tiêu thụ giấy qua bảo hành điện tử, đến các hoạt động cộng đồng dài hạn như dự án "Cùng Hải Triều bảo trợ 5.000 đôi mắt cho em". Với Hải Triều, một tổ chức phát triển bền vững cần cân bằng giữa hiệu quả kinh doanh và trách nhiệm với con người, cộng đồng và môi trường.

Lời kết

35 năm hình thành và phát triển, Đồng Hồ Hải Triều xây dựng được một hệ thống bán lẻ cao cấp không chỉ vững về quy mô, mà còn rõ ràng về văn hóa và lộ trình phát triển con người. Trung thực trong vận hành, tử tế trong văn hóa nội bộ, không ngừng học hỏi để hoàn thiện, và luôn đặt khách hàng làm trung tâm - đó là những giá trị Hải Triều gìn giữ qua từng giai đoạn, và cũng là điều Bạn sẽ tìm thấy khi trở thành một phần của tổ chức này.

Nếu Bạn đang tìm một môi trường làm việc có tiêu chuẩn, có lộ trình phát triển rõ ràng và coi trọng giá trị con người, hãy tìm hiểu các vị trí đang tuyển dụng tại Đồng Hồ Hải Triều và gửi CV ứng tuyển ngay hôm nay.

Quy mô

Từ 501 - 1000 nhân viên Nhân viên

Địa chỉ

156 Trần Quang Khải, Quận 1, TP. HCM

Việc làm tương tự từ JobOKO

Xem thêm
× Modal Image